Messbare Ergebnisse und Profit stehen im Vordergrund, die Zielsetzung der Geschäftsleitung ist aber immer der Ausgangspunkt für mein Mandat. Geht es etwa um die Überbrückung einer Vakanz, oder braucht das Unternehmen Investoren? Sollen gezielt Neukunden akquiriert, oder das Bestandkundengeschäft optimiert werden? Braucht das Unternehmen qualifizierte Kooperationspartner? Müssen geeignete Vertriebspartner gefunden werden und wie lässt sich ein neues Vertriebskonzept entwickeln und etablieren?
Als Dipl.-Betriebswirt / MBA mit einer staatl. anerkannten psychologischen Zusatzausbildung verstehe ich Menschen und Ihre persönlichen und beruflichen Ziele, definiere konkrete Arbeitspakete und erreiche effiziente Ergebnisse mit einer hohen Umsetzungskompetenz. Gemeinsam mit Ihnen packe ich die Aufgaben an.
Interim Management
Ich komme um zu gehen
Als Interim Manager rufen mich meine Klienten immer dann, wenn es komplexe Aufgaben in ihren Unternehmen zu lösen gilt, wenn die eigenen Fach- und Führungskräfte an anderen Projekten arbeiten und Aufgaben zeitkritisch sind und ein hohes Maß an Methodenkompetenz erfordern.
• Vertrieb & Marketing • Business Development • Positionierungskonzepte für • Führung • General Management • Veränderungsmanagement • Performance Optimierung und • Wachstum managen • Innovationsmanagement
Schwerpunkte • Digitale Transformation • Lösungsvertrieb (IT/ITC) • Innovative Produkte und Investitionsgüter |